12345高频热点问答

发布日期:2026-08-28 17:43
信息来源:靖江市人社局

1.社保卡各功能怎么激活?

1、人社功能:在领卡确认后人社功能自动激活。

2、金融功能:申请人须携带有效身份证件和三代卡到其合作金融机构全省范围内任意服务网点办理。有特殊要求的,按照合作金融机构相关规定办理。

3、医保功能:在领卡确认后医保功能自动激活


2.员工在试用期需要缴纳社保吗?

需要。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费


3.试用期用人单位与劳动者“协商一致”后,能否不缴纳社保费?

不可以。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》规定,无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的


4.结算期如何为新员工参保?

1.登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”;

2.选择“单位办事”—“社会保险”—“用人单位用工参保预登记”模块,点击“申报”;

3.弹出“消息提示”后,点击“确定”,按要求填写“人员基本信息”“用工备案信息”及“人员社保信息”,填写完毕后,点击“确认提交”,显示“业务办理成功”,即完成用工参保预登记;

4.结算期过后,单位可通过“单位中心”—“单位信息”—“参保信息”—“人员月度变更”—“更多”模块查询人员参保信息。

注意:用人单位用工参保预登记”模块只在每月7日至10日开放,其余时间可进入“用人单位用工参保登记”模块办理参保手续