靖江新桥组建招商和产业发展服务专班

为深入推进“三个大抓”工作主线，推动年轻干部在经济领域挑大梁、走在前、做示范，靖江市新桥镇党委依托“新锐锋帆”青年干部管育品牌，跨部门选派优秀年轻干部组建招商和产业发展服务专班，为干部培养和经济高质量发展注入新动能。

专班首批抽调年轻干部18名，分为3个专项小组，每组定向对接1条产业链、12家重点企业及5个以上重点项目。创新构建433运作机制，即“采取精准育才、科学谋划、靶向服务、动态监管”等四维管理，锻造懂经济、精招商、善服务的复合型干部队伍；设立“经济发展提质增效、项目招引量质齐升、科技创新赋能升级”等三大目标，达成全年一般公共预算收入、固定资产投资增长10%，全年新签约亿元以上项目23个、新开工亿元以上项目18个、新竣工亿元以上项目7个，全年新增一般科创项目20个，重点科创项目6个等具体任务；实施“强化项目招引、提升服务质量、构建科创引领”等三大举措，参与“目标谋划、外出招商、跟踪洽谈”全过程招商，优化“一个项目、一套专班、一抓到底”全流程服务，推动“平台建设、机制创新、研发投入”全方位赋能。

新桥镇招商和产业发展服务专班的成立，既是落实“三个大抓”战略的务实之举，也是锻造经济型干部队伍的创新之策。未来，专班成员将以“挑大梁”的担当、“走在前”的锐气、“做示范”的追求，在产业攻坚中锤炼本领，在服务一线中彰显作为，为镇域经济发展与干部成长的相互成就提供“新桥样板”。