城南办事处工会维护女职工特殊权益

为有效落实《关于实施企业劳动用工监督评估专项服务行动的意见》（苏工办〔2020〕95号）要求，加大力度推进女职工权益保护法律法规的落实，日前，城南办事处工会与人社所组成检查组，对区内企业落实女职工特殊权益工作开展监督检查。 

检查中，检查组一行人先后来到天力燃气、迈能高科等8家企业，与各单位工会主席和女工委主任座谈交流，了解各单位关于女职工特殊权益工作的开展情况，并宣传普及相关法律法规知识，重点聚焦女职工“两癌”筛查、特殊保护、生育待遇等方面的服务指导，协助解决一系列工作中的难题。

经了解，大部分企业已经高度重视，能够很好地完成法律法规赋予的职责。通过资料查看，有4家企业完成了每年对女职工除职业健康体检以外的身体健康体检；有4 家明确表示，这项工作今年将开始纳入本单位工会工作计划。对女职工进行健康体检，特别是“两癌”的检查，企业不计费用，组织管理层与一线女职工共同参加。

各企业工会主席纷纷表示，中年女性生活压力大，既要工作，又要照顾家庭和子女，导致身心疲惫，身体和精神等多重压力一定程度会影响她们的身体健康。员工与企业“心连心”，高度认识到此项工作的重要性，扎实落实对女职工的关爱服务既是法律规定，也是人之常情。这次检查是及时雨，帮助企业及时发现并整改相关工作的不足，也为企业工会日后工作更暖心、更贴心、更深得人心树了一盏明灯，进而更好地为广大女职工特殊权益保驾护航。