开发区项目获评泰州市人才工作第一等次“书记项目”

近日，泰州市举办2023年度全市人才工作“书记项目”述职评议活动，开发区“聚力青匠空间，技涌开发一线”项目获评泰州市人才工作第一等次“书记项目”。该项目以打造新时代“青年工匠”为出发点，探索和完善产业工人供给的“开发区新模式”，让技涌开发一线成为经济发展的“最强音”。

打造“青匠学院”，赋能“技动全区”。以靖江省靖中专校智能制造产业学院为载体，通过产教引领、示范引领、价值引领，建成技能人才培养、实训的“青匠学院”，助力区内船舶龙头企业与高校开展技能人才联合委培计划，协同80余家优质企业联合开展“冠名”实训，目前已累计培育技能人才1300余人，“体系化”的人才培育布局加速形成。其中，“航空制造现代学徒制培养”获评省职教对外合作交流重点建设项目。

创设“青匠管家”，助力“技高一筹”。围绕推动职业发展与技能提升深度融合，开启技能人才工作“数智化”的有益探索，建设集信息发布、数智服务、技术指导于一体的“指尖管家”，实现技能提升线上直达、人才供需线上直办、企业难题线上直解，构建“线下需求-线上驱动”的立体式服务矩阵，“嵌入式”的技能提升通道畅通无阻。目前，已组织线上线下技能人才专项招聘会4场，累计提供岗位139个，正式签约技能工人283人；在2024年度青匠联赛活动中，共帮助企业解决技术难题30余项，完成成果转化4项，技能人才助力发展的成效进一步显现。

布局“青匠驿站”，催生“技来则安”。持续发力人才“关键小事”，打造“青匠家园”“青匠街区”“青匠市集”，为技能青年施展才华、建功立业搭建广阔舞台，越来越多的技能人才选择靖江、扎根靖江、发展靖江，“区域性”的产业人才支撑持续稳固。2023年，人才引进流出比例由原来的14.7：1提高到25.2：1,使开发区真正成为技能人才的沉淀池、集聚地。

下一步，开发区将以人才“书记项目”为抓手，进一步筑牢地区高质量发展的技能根基，持续破解技能人才“匠心智造”的“通关密码”，以人才云集的“青匠”姿态，奋力挺起开发区现代化建设的产业“脊梁”。